Исправительные работы как вид уголовного наказания ст 50 УК РФ

Исправительные работы, являясь одной из мер перевоспитания гражданина, практикуются на территории России свыше 15 лет. Если смотреть по шкале мягкости наказаний, но этот вид находится на третьем месте (на 1-ом месте находится штраф).
Многоканальная бесплатная горячая линия Юридические консультации по уголовному праву. Ежедневно с 9.00 до 21.00

Москва и область: +7 (495) 662-44-36

Санкт-Петербург: +7 (812) 449-43-40

Что будет в случае злостного уклонения

Где б ни жил осужденный, он обязан выполнять обязательные условия ИР. Иначе суд может пересмотреть приговор и тогда человек лишится такого комфортного отбывания наказания. Основными нарушениями, которые не допускаются, являются:

уклонение от выполнения работы в течение 5 дней подряд;
отказ посещать инспекцию;
систематические прогулы;
осуществление трудовой деятельности (посещение инспекции) под влиянием алкоголя или наркотиков.

Если человек совершил один из вышеперечисленных проступков, ему будет вынесено соответствующее предупреждение. А вот когда субъект, который уже имеет письменное предупреждение, нарушает условия отбывания наказания еще раз, это расценивается как злостное уклонение.

Это означает, что суд заменит ИР другим наказанием, предусмотренным конкретной статьей. То есть, назначить принудительные работы или тюремный срок. Если же осужденный выполняет все условия, инспекция может ходатайствовать о смягчении условий. Даже когда у лица максимальный срок, его могут уменьшить.

ИР могут проходить по месту основной работы, если она есть у нарушителя. Это достаточно тяжело психологически, но гораздо лучше тюрьмы

Поэтому важно выполнять все требования инспекции и ждать окончания срока. Максимум назначают довольно редко, но даже и тогда срок составит всего два года

Ответственность за уклонение

Около одной десятой отбывающих наказание людей уклоняются от ответственности и скрываются.

Нарушением считают:

неявку на работу;
игнорирование явки на место трудоустройства;
появление на работе в пьяном виде;
прогул.

При нарушениях применяют следующие меры воздействия:

Письменное предупреждение, по которому ему могут заменить работы на более жесткое наказание.
Усиление контроля с увеличением количества посещения инспектора УИИ. Эта мера применяется для дополнительного контроля за осужденным гражданином.

При повторных нарушениях инспектор направляет документы в суд для ходатайства о более жестком наказании.

Исправительные работы назначаются как гуманная мера наказания по преступлениям, не представляющим высокой общественной опасности. Однако работу нужно выполнять добросовестно и с пониманием того, что при нарушениях может последовать более жесткая судебная мера.

Новый вид альтернативного уголовного наказания — принудительные работы в исправительных центрах:

https://youtube.com/watch?v=RyUoM3T0yNQ%3Fecver%3D1

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Поделиться с друзьями:

Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта или .

Комментарии:

Ответственность гражданина при уклонении от работ

Согласно практике, примерно в двух случаях из десяти гражданин осознанно уклоняется от выполнения работ.

Нарушениями и отклонениями в данном случае являются:

игнорирование выданного направления на трудоустройство в организацию;
неявка в инспекцию;
прогулы на работе, влияющие на характеристику;
появление гражданина на рабочем месте в состоянии опьянения.

В таких случаях к нему могут быть применены следующие меры:

предупреждение, оформленное в письменном виде, в котором говорится о том, что исправительные работы допустимо менять на другой вид отбывания наказания;
возложение на работника являться каждые 15 дней в инспекцию.

При письменном предупреждении инспектор обязан заполнить предусмотренный по инструкции для этого бланк, в котором нужно описать вид нарушения и напоминание о том, что исправительные работы в качестве вида уголовного наказания могут быть заменены на иные виды наказания. Даже с учётом простоты письменной формы, данное предупреждение отличается сильным влиянием на подсудимого – ему дают понять, что он может лишиться свободы.
Что же касается обязанности каждые 15 суток приходить к инспектору, то эта мера не так эффективна, как письменное предупреждение. Однако при этом контроль за явками п поведением гражданина становится эффективнее.

Если гражданин, официально состоящий на учёте в инспекции и отбывающий наказание в виде исправительных работ, 2 или больше раз нарушает условия или порядок отбывания наказания, к нему применяются жёсткие меры. К примеру, эффективная мера ответственности для таких случаев – это письменное направление в суд с просьбой заменить такой вид наказания на лишение свободы в тюрьме или колонии, в зависимости от тяжести преступления.

Законодательно также допускается менять исправительные работы на принудительные, однако, такой вид наказания на территории Российской Федерации пока не практикуется. Поэтому остаётся лишь лишение свободы.

Порядок отбывания

Сразу после вступления приговора в законную силу его копию направляют в уголовно-исполнительное учреждение, относящееся к районному звену. Сотрудники этого учреждения участвуют в исполнении всех видов назначаемого наказания, за исключением лишения свободы.

Осужденный становится на учет и на него заводят личное дело. Порядок исполнения следующий:

Не позднее 30 дней со дня оглашения приговора, по месту жительства осужденного посетит инспектор, который вручит ему повестку. В ней будут обозначены дата и время для явки в уголовно-исправительную инспекцию для постановки на учет.
В день явки с осужденным проводят беседу и разъясняют права, выясняя какую деятельность он может выполнять.
Далее, осужденный получает направление в выбранную организацию, где буде работать. Явку осуществляют в течение 5 дней.
В определенный день инспектор проверяет явку гражданина звонком в соответствующую организацию.
Инспектор ведет учет часов, отработанных осужденным, а также количество оплаты. В конце исправительных работ делает отметку об окончании трудовой деятельности.

Чем отличаются исправительные работы от обязательных? Ответ узнайте прямо сейчас.

Исправительные работы. Кому, за что, как:

https://youtube.com/watch?v=akylHIx35Gs%3Fecver%3D1

Порядок и особенности отбывания наказания

После вступления приговора в законодательную силу его копия должна быть направлена в инспекцию по району, работники которой принимают непосредственное участие в исполнении подобных типов наказания. Гражданин после этого ставится на учёт, и на него формируется личное дело.

Порядок формирования и исполнения мер наказания в качестве труда предполагает следующие шаги и задачи:

Поход инспектора к гражданину. Это важно для вручения повести с датой и временем явки в инспекцию.
Диалог с осуждённым гражданином в день его явки.
Дача осуждённому письменного направления в ту компанию, в которой он будет отбывать наказание.
Звонок инспектора в компанию для подтверждения явки подсудимого и фиксирования начала работы по договору или официально.
Получение инспектором табеля и иных сведений с указанием рабочих часов и заработной платы.

Если во время работ положение гражданина ухудшилось (появление детей, алименты, ухудшение здоровья и другие причины неуплаты), у него есть право на то, чтобы обратиться прямо в судебные органы с прошением о понижении процентов, отчисляемых государству. Это имеет право сделать инспектор и тот, кто предлагает работу, но в практике подобных случаев не было.
После того, как срок закончится, осуждённый будет снят с учёта, однако, в течение календарного года от этой даты он будет судимым лицом. Это отмечают и источники уголовно-исполнительного законодательства России.

Применение обязательных работ на практике

Местные органы власти наделены правом, определять организации и форму выполнения работ. Как правило, такой труд не требует высокого профессионального мастерства. В большинстве случаев городские власти предусматривают трудовую деятельность, направленную на благоустройство общественных мест.

Как показывает практика, основными видами работ считаются:

Посадка зелёных насаждений на улицах.
Окапывание деревьев в парках, аллеях, скверах.
Погрузка и разгрузка материалов.
Окрашивание бордюров.
Уборка мусора на остановках общественного транспорта, тротуарах, по обочинам проезжих частей дорог.

Форма собственности предприятия или организации, где выполняет решение суда осуждённый, не играет никакой роли. Задания даются с учётом возраста, физического развития и наличия противопоказаний по общему состоянию здоровья.

Примерами применения обязательных работ служат факты вынесения судебных решений по 49 статье сторонникам А. Навального. Суды в нескольких городах России применяли эту норму в отношении доверенных лиц представителя оппозиции. Причиной послужила агитация в поддержку его кандидатуры при выдвижении на пост главы государства.

В нескольких регионах России проходили акции протеста. Семь сторонников были наказаны работами длительностью от 20 до 120 часов. Одному участнику митинга суд определил 20 часов обязательного труда за игнорирование оплаты штрафа.

Как, когда и где выполняются

В чем заключается отбывание наказания? Как отрабатывается?

Суд после вступления приговора в законную силу направляет в адрес уголовно-исполнительной инспекции распоряжение.

После этого инспекции дается 15 дней, чтобы привлечь осужденного к работам.

Инспекция согласовывает с органами местного самоуправления виды работ, на которые может быть направлен осужденный. Затем документы направляются в выбранную организацию.

При выборе организации и вида работ учитываются место прописки человека, место работы, его рабочий график, состояние здоровья, профессиональные навыки.

Администрация учреждения, куда направили осужденного, издает указ о приеме его на работу, ведет табель учета отработанного времени, знакомит его с правилами внутреннего распорядка, правилами безопасности. Затем с человеком проводится соответствующий инструктаж.

Осужденный должен:

Соблюдать правила трудового распорядка организации.
Добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.
Выполнять работу в полном объеме.
Предупреждать администрацию о смене места жительства.

Если осужденный в течение выполнения работ получает 1 и 2 группу инвалидности, то инспекция направляет в суд представление об освобождении его от наказания.

В случае наступления беременности в суд направляется представление с просьбой об отсрочке приговора.

Что такое обязательные работы и где они выполняются? Об этом в ролике:

https://youtube.com/watch?v=7bGcgkhjW-I%3Fecver%3D1

Виды

Существуют несколько видов исправительных работ. Они могут быть назначены за административное правонарушение или же служить заменой лишения свободы.

Решение, вынесенное судом по этому вопросу, принимается для каждого случая индивидуально, в зависимости от обстоятельств и степени нарушения.

Административное наказание

Обязательные работы по административным нарушениям назначаются в судебном порядке.

Этот вид работ заключается в выполнении гражданином, совершившим правонарушение бесплатных работ, которые приносят пользу обществу.

Срок назначения работ не может превышать более двух месяцев.

Во время отбывания работ из основного заработка нарушителя отчисляют до 20% от зарплаты в пользу государства. Таким образом, реальный размер вычета зависит от заработка гражданина.

Удержания не производят из получаемых пособий, пенсий, а также выплат, относящихся к единовременному характеру.

Подобный вид наказания применяется для незначительных правонарушений. К ним относят:

мелкое хулиганство;
злостное неповиновение законному распоряжению;
систематическое распитие алкоголя в общественных местах.

Замена лишения свободы

Замена неотбытой части положенного осужденному наказания на исправительные работы применяется при отбывании срока в дисциплинарной воинской части или при прохождении принудительных работ.

Статья 80 УК РФ допускает замену неотбытой части наказания для лиц, лишенных свободы, но показавшим идеальное дисциплинарное поведение в период нахождения в местах лишения свободы.

Решение о замене неотбытой части наказания на исправительные работы может принято только в судебном порядке.

В последние годы увеличилось количество заключенных, которые получили более мягкий вид наказания взамен на лишение свободы. В суде участились поступления ходатайств от осужденных лиц, желающих получить замену наказания.

Ходатайство о замене неотбытой части наказания на исправительные работы — образец.

Список литературы

Нормативные правовые акты:

«Конституция Российской Федерации (принята референдумом 12.12.1994) (с учетом изменений, внесенных Законами Российской Федерации о внесении изменений в Конституцию Российской Федерации от 30.12.2007 N 6-ФКК, от 30.12.2008 N 7-ФКК, от 05.02.2015N 2-ФКК, от 21.07.2014 N 11-ФКК).
Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2018) (с изменениями и дополнениями, вступил в силу 26.08.2018).
«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 08.01.1998 N 1-ФЗ (ред. от 16.10.2019)

Специальная литература:

Белякова Н.И. Некоторые проблемы уголовного наказания в виде принудительного и тюремного труда // Законодательство. — 2013. — №9. — С.42-46.
Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / под ред. Миронова. — М.: Юрит, 2014. — 531 с.
Марков В.П. Возникновение труда в местах лишения свободы как форма уголовного наказания // Государственная и правовая история. — 2016. — №5. — С.22-27.
Орлов, В.Н. Современное уголовное право. Общая и специальная часть: Студентка / под ред. Наумов. — М.: Илекса, 2021. — 631 с.
Селиверстов В.И. Уголовное право — исполнительное право: Учебник для вузов / В.И. Селиверстов. — М.: Издательский дом «Юриспруденция», 2015г. — 352 с.
Пуминова А.А. Прочтение: Значение, проблемы применения // Молодые исследователи. — 2021. — №15. — С.300-302.

Порядок выполнения наказания

Координирует выполнения наказания — Уголовно Исполнительная Инспекция. В компетенцию работников данной службы входит наблюдение за тем, насколько точно соблюдается режим отбывания наказания. За тщательностью выполнения, назначенной работы, следит также администрация предприятия и официальный работодатель. Кроме исполнительного инспектора, осуществлять воспитательные мероприятия, по отношению к осужденному, может и администрация.

Для того чтобы предупредить совершение новых преступлений, человеку, привлеченному к ответственности, запрещено перебывать за пределами своего дома – с 11 часов вечера до 7 часов утра. Запрещается уезжать из города в выходные дни и на праздники. Несовершеннолетний нарушитель обязывается два раза в месяц регистрироваться в УИИ.

При нарушении отбывания наказания, к осужденному будут приняты ужесточенные меры. Преступник будет приговорен к лишению свободы, аресту и отправке в исправительное учреждение, если:

после вынесения предупредительного письма повторно не явился в УИ инспекцию, без уважительной причины;
не является на работу или имеет прогулы рабочего времени;
появляется на работе в алкогольном или наркотическом опьянении.

Судья может заменить назначенное ограничение, не только в худшую, но и в лучшую для осужденного, сторону. Согласно ст. 93 УК РФ, осужденный и его защитник, могут подавать соответствующее ходатайство в уголовно-исполнительную инспекцию. Если ходатайство одобрят, так как оно аргументировано хорошим поведением, и добросовестным выполнением возложенных обязанностей, человека могут освободить от дальнейшего исполнения наказания или уменьшить срок его отбывания.

Наказания в данной форме используются для исправления человека, совершившего правонарушение уже давно. Дело в том, что на психику человека, огромное воздействие имеют осуждающие и недоброжелательные взгляды людей из его окружения — коллег, знакомых, соседей и подчиненных. Огромное количество граждан, дорожат мнением своего окружения и других людей. Именно поэтому, единожды оказавшись в такой неловкой ситуации, как выполнение исправительной работы, у человека навсегда пропадает желание повторно переступить закон. При выполнении этой формы ответственности, человек не изолируется полностью от общества, он ведет привычную жизнь с определенными ограничениями, которые дают ему возможность задуматься над своим поведением.

Если исправительные работы назначаются людям в качестве смягчения меры наказания. Они дают возможность преступнику искупить свою вину перед обществом, выполнить, что-то полезное для сограждан, вместо совершенного ранее нарушения, которое повлекло за собой неблагоприятные последствия. В любом случае, этот вид наказания, считается одним из самых лояльных, и действенных на преступников, которые совершили правонарушение впервые.

Организация и порядок исполнения наказаний за преступный труд

Организация и функционирование системы исполнения

Наказаний в форме уголовно-исполнительной работы Инспекция исправительных учреждений отвечает за исполнение судебного решения, требующего отбытия наказания в тюрьме. Исполнение приговора, решения или распоряжения возлагается на суд. В течение трех дней со дня вступления приговора в законную силу или возврата дела в кассационном порядке суд направляет исполнительный лист и два экземпляра приговора в инспекцию исправительных учреждений по месту жительства осужденного.

Если решение было изменено кассационным судом, то одновременно вручаются два экземпляра решения. Если обжалование решения не было подано или оно было оставлено в силе, то к нему прилагается справка, подтверждающая вступление решения в законную силу.

Исполнение приговора в виде исправительных работ инспекцией начинается после получения решения суда об исполнении приговора и копий приговора, решения и постановления суда. Каждый осужденный регистрируется, и для него создается личное дело. Личный реестр всех лиц, осужденных к лишению свободы, необходим для контроля за их участием в работе, правильностью отчислений из заработной платы и их своевременным снятием с регистрационного учета по основаниям, установленным законом. Одной из важнейших задач инспекций является мониторинг занятости осужденного.

Если он работает, инспекция разъясняет место работы и в течение 15 дней направляет ему копию решения и исполнительного листа. Если будет установлено, что осужденный не работает, ему предлагается работа либо самостоятельно, либо с помощью Государственной службы занятости.

Администрация организации по месту работы осужденного информируется об установленном порядке и условиях отбывания наказания в виде исправительных работ. Они информируются об обязанности удерживать часть заработной платы, перечислять удержанные суммы, применять другие ограничения, установленные законом, проводить воспитательную работу с осужденным, а также информировать надзорный орган о наложенных на осужденного наказаниях и льготах и об увольнении его по основаниям, установленным законом.

Во время отбытия наказания осужденный должен продолжать работать в том же положении. Перевод указанных лиц и их увольнение (за исключением увольнения по собственной инициативе) могут осуществляться по общим основаниям трудового законодательства.

Осужденные могут отбывать наказание на предприятиях всех форм собственности. Однако они не могут учиться на неполный рабочий день или работать вообще. Срок наказания начинается со дня получения организацией, в которой работает осужденный, постановления о проведении проверки и судебного решения. С этого дня должны производиться вычеты из зарплаты осужденного. Если осужденный на момент получения приказа находится в отпуске, то началом срока наказания считается день, когда он приступил к работе и удерживает деньги из своего заработка.

При исчислении срока, на который отбывается наказание, учитывается тот факт, что осужденный должен отработать не менее одного месяца, исходя из количества рабочих дней в месяц в соответствии с установленным графиком работы. Если он проработал большее количество рабочих дней в данном месяце, из приговора, тем не менее, вычитается один месяц, но из его заработка не вычитаются чрезмерно длинные рабочие дни. Поэтому досрочное отбывание наказания невозможно.

Если количество рабочих дней меньше указанного и нет причин включать пропущенные дни в штраф, то срок до отбытия штрафа продлевается. Таким образом, фактический календарный период может превысить назначенное судом наказание.

Судебная практика

Судья Петров К.Н.22-1829/17 РЕШЕНИЕ ПО АПЕЛЛЯЦИИ г. Ижевск 3 октября 2021 года Верховный суд Удмуртской Республики, состоящий из председательствующего судьи С.О. Колеговым при участии прокурора Исмагиловой А.М., защитника подсудимого Лихачева А.В., адвоката Андреева И.В. и секретаря Горбуновой Е.В. в судебном заседании рассмотрено дело по кассационной жалобе подсудимого Лихачева А.В. в Глазовский районный суд Удмуртской Республики от 24 июля 2021 года по делу.

Было удовлетворено выступление представителя Федерального финансового института ФСФР Украины Карнаухова А.А. и часть приговора, вынесенного осужденному Лихачеву А.В., уроженцу ДД. ММ. GGGG в <�адресе>, в виде исправительных работ по приговору Глазовского районного суда Удмуртской Республики от 19 января 2017 года, был заменен на тюремный срок 3 месяца 4 дня с отбыванием наказания в колонии — поселке.

В соответствии с положениями статьи 75.1 Закона «Об исполнении уголовных наказаний» А.В. Лихачев установил независимый порядок перевода его в исправительную колонию или поселение на основании приказа территориального органа системы исполнения наказаний.

Тюремное заключение А.В. Лихачева исчисляется со дня его прибытия в колонию-поселение, включая время его прибытия в место содержания под стражей в соответствии с правилами территориального органа уголовно-исполнительной системы. После заслушания доклада судьи Верховного суда Удмуртской Республики S.O. Колегов, представивший материалы дела, после заслушивания выступления адвоката Андреева И.В., заявления прокурора Исмагиловой А.М.

Установил:

Решением Глазовского районного суда УР от 19 января 2021 г. Лихачев А.В. был приговорен по ч. 1 ст. 161 УК РФ к 11 месяцам лишения свободы с удержанием 10% выручки в пользу государства. По решению начальника Ярского районного отдела Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН России по УР А.А. Карнахова от 2 марта 2017 г. осужденный А.В. Лихачев дополнительно обязан был явиться в УИУ на регистрацию один раз в месяц по требованию в течение 3 месяцев (март, апрель, май).

Решением начальника Ярского районного отделения Федеральной службы по надзору в сфере финансовых рынков Российской Федерации по УР Карнухова А.А. от 14 июня 2021 г. осужденному Лихачеву А.В. установлена дополнительная обязанность явиться для регистрации в УИУ один раз в месяц по требованию в течение 3 месяцев (июль, август, сентябрь).

Представитель Федерального финансового учреждения Следственной службы ФСИН России по УИС А.А. Карнухов обратился в Глазовский районный суд 1.Р. с предложением о замене осужденного А.В. Лихачева тюремным заключением на исправительные работы. Решением Глазовского районного суда ДЛР от 24 июля 2021 года представительство представителя было удовлетворено, часть приговора осужденного А.В. Лихачева в виде исправительных работ заменена на 3 месяца 4 дня лишения свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении.

Суд обосновывал это решение тем, что осужденный А.В. Лихачев злонамеренно уклонялся от отбывания наказания в виде исправительных работ.

В своей апелляционной жалобе осужденный Лихачев А.В. выразил свое несогласие с решением и счел его несправедливым в связи с его чрезмерной жестокостью. Заявитель просит об уменьшении срока тюремного заключения.

Заместитель прокурора Ярского района УРК И.Г. Чиркова в своей жалобе считает, что жалоба не может быть удовлетворена. На судебном заседании адвокат осужденной Лихачева А.В. — адвокат Андреев — поддержал аргументы апелляционной жалобы и настаивал на удовлетворении предъявленных требований. Прокурор Исмагилова А.М. считает решение суда законным, а доводы кассационной жалобы необоснованными и просит отказать в удовлетворении предъявленных требований.

Изучив материалы дела, доводы апелляции осужденного и возражения против нее, Апелляционный суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 4 статьи 50 Уголовного кодекса, в случае злостного побега осужденного из системы уголовного правосудия суд может заменить оставшийся срок наказания принудительными работами или лишением свободы на основании однодневных принудительных работ или лишением свободы на три дня с каторжными работами. В соответствии с ч. 1 ст. 46 УК РФ к нарушениям порядка и условий выполнения осужденным работы в местах лишения свободы относятся: неявка на работу без уважительной причины в течение пяти дней со дня получения приказа от Инспекции пенитенциарной службы; неявка в инспекцию пенитенциарной службы без уважительной причины; отсутствие на работе или явка на работу в состоянии алкогольного опьянения, наркотического или токсического опьянения.

В соответствии с частью 3 статьи 46 Уголовного кодекса Российской Федерации осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после письменного уведомления об одном из нарушений, указанных в части 1 настоящей статьи, или сбежавший с места жительства, местонахождение которого неизвестно, считается сбежавшим от отбывания наказания.

Как видно из представленных документов, после того, как осужденный был зарегистрирован в тюремной администрации, после того, как он должным образом разъяснил осужденному приказ об отбытии назначенного наказания, и после того, как он был приговорен к работе в тюрьме, осужденный был трудоустроен Лихачевым А. 27 и 28 февраля 2021 года А.В. Лихачеву был объявлен выговор работодателем за то, что он не выходит на работу, а 27 и 28 февраля 2021 года 2 марта 2021 года УИС вынесло осужденному предупреждение о замене карательной работы более суровым видом наказания.

Кроме того, осужденный Лихачев А.Б. 4 апреля 2021 года без уважительных причин не явился в Тюремную инспекцию, а 5 апреля 2017 года был предупрежден о замене работы в тюрьме более суровым наказанием. Кроме того, после издания приказа о пребывании в ООО «Изъятие данных» осужденный Лихачев А.В. не позволил ему явиться на работу в течение пяти дней с момента получения приказа без уважительной причины, а 5 апреля 2021 года его предупредили о замене работы в тюрьме на более суровое наказание.

Таким образом, суд установил, что осужденный Лихачев А. V, после регистрации в Тюремной инспекции, проявил недобросовестность во время испытательного срока, уклонился от отбывания наказания в виде исправительных работ, не явился на осмотр по вызову, без уважительной причины не явился на работу в течение пяти дней после получения приказа Тюремной инспекции, допустил отсутствие на работе, за которое был предупрежден о том, что его приговор будет заменен более суровым приговором, не отреагировал на предупреждения, не изменил своего поведения и допустил повторные правонарушения.

Кроме того, 8 апреля и 3 мая 2021 года А.В. Лихачев совершил административные правонарушения по ст. 20.21 КоАП РФ, за которые был привлечен к административной ответственности вердиктом мирового судьи Ярского районного суда УР от 19 апреля и 5 мая 2021 года соответственно и приговорен к штрафу в размере 550 рублей и административному аресту на 5 суток соответственно.

На основании этих данных суд, исходя из требований части 4 статьи 50 Уголовного кодекса, принял разумное и законное решение о замене тюремной службы в отношении А.В. Лихачева на тюремную, и правильно определил, в соответствии с частью 1 пункта «а» статьи 58 Уголовного кодекса, вид тюремной службы.

Решение суда первой инстанции было обоснованным и принятым с учетом особых обстоятельств, данных о личности осужденного и сведений о его состоянии здоровья. На основании представленных доказательств нет оснований для изменения характера или размера наказания, назначенного решением апелляционной инстанции, в том числе наказания за принудительный труд.

В то же время решение суда мотивировано обстоятельствами, которые не были подтверждены в представленном в суд деле апелляционного органа.

Так появился осужденный А. Лихачев не явился в уголовную инспекцию 20 марта 2021 года и 12 мая 2021 года без уважительных причин, согласно решению апелляционной инстанции. 23 марта 2017 года и 16 мая 2021 года его предупредили о замене исправительных работ более жесткой формой наказания. Кроме того, осужденный Лихачев А.В., после издания приказа о трудоустройстве в ООО «Изъятие данных» 13, 19, 20, 21 июня 2021 года, допускал прогулы, за которые отвечал его работодатель Лихачев А.В. V. был наказан 14 июня 2021 года и 20 июня 2021 года предупреждениями за отсутствие соответственно 13 июня 2021 года и 19 июля 2021 года, а 22 июня 2017 года — увольнением за отсутствие соответственно 13, 19, 20 и 21 июня 2021 года, а 14 июня 2021 года и 22 июня 2021 года Тюремная инспекция вынесла ему предупреждения за замену работы в тюрьме более суровым видом наказания.

В то же время Лихачев А.В. был вызван 14 марта, 4 апреля и 3 мая 2017 г. в соответствии с графиком регистрации явки осужденного (лит. «изъятые данные») Лихачев А.В. был вызван 14 марта, 4 апреля и 3 мая 2021 г. на регистрацию в Управление уголовного розыска для предоставления информации о необходимости присутствия Лихачева А.В. в качестве обвиняемого. В. Лихачева для регистрации в правоохранительном органе 20 марта 2021 года и 12 мая 2021 года в материалах дела отсутствует информация о выдаче А.В. Лихачевым рецепта на размещение в ООО «Изъятые данные». По этим причинам отказ А.В. Лихачева от посещения школы 13, 19, 20, 21 июня 2017 года, его неявка в отдел уголовного розыска 20 марта и 12 мая 2017 года не может быть самостоятельным основанием для замены тюремных работ, а указание на то, что осужденный совершил эти нарушения, подлежит исключению из мотивировочной части судебного решения в соответствии с требованиями ст. 389.15 УПК РФ.

Суд первой инстанции на момент вынесения решения об отмене или изменении принятого решения не допустил дальнейших нарушений уголовного или уголовно-процессуального законодательства, а суд апелляционной инстанции не видит оснований для отмены решения суда на основании доводов кассационной жалобы. Оспариваемое решение отвечает требованиям части 4 статьи 7 ГКНРИМП России. На основании вышеизложенного прецедентного права и руководствуясь статьями 389.13, 389.15, 389.20, 389.28, 389.33 УПК Российской Федерации, апелляционный суд.

Постановил:

Решение Глазовского районного суда Удмуртской Республики от 24 июля 2021 года в отношении осужденного А.В. Лихачева. Исключить из мотивировочной части оспариваемого решения ссылку на нарушение осужденным А.В. Лихачевым обязанности явиться в уголовную инспекцию 20 марта и 12 мая 2021 года, а также его отсутствие 13 июня, 19 июня, 20 июня и 21 июня 2021 года. В остальных случаях решение суда остается без изменений, а жалоба осужденного не удовлетворяется.

Кто не может отбывать наказание в виде исправительных работ

Согласно правилам и нормам, установленным в России, исправительные работы в качестве уголовного наказания законодательно не могут назначаться следующим гражданам:

Инвалиды с первой группой.
Женщины с беременностью.
Женщины с детьми не старше 3-х лет.
Призывники.
Контрактники.

В практике суда есть такие случаи, при которых людям из этого списка назначали работы для исправления и осознания вины. Иногда речь идёт о судебной неточности или о том, что некоторые данные и обстоятельства дела стали известны слишком поздно. Однако, когда новые данные становятся известны, приговор отменяют, и это относится ко всем подобным случаям.

Пример: в отношении гражданки был вынесен приговор – полтора года работ и удержание 10 процентов доходов в пользу государства. После того, как приговор вступил в силу, стало известно, что подсудимая беременна. Подсудимой объяснили, что у неё есть полное право на обращение в суд и подачу ходатайства об отсрочке. Заявление было удовлетворено судом.

Важный момент: существует правило трёх дней, во время которых судебные органы обязаны отправлять приговор (копию) в инспекцию. В действительности это правило не выполняется или выполняется в редких случаях. Отсюда и появляются события, влияющие на окончательный приговор.

Ответственность по определённым правонарушениям может наступать и с 14-летнего возраста, и тогда в учёт берётся возраст и особенности трудовой деятельности в кодексе. Это лёгкий труд, сокращённый день и другие правила, при которых граждане 14-16 лет могут работать. Иные несовершеннолетние (возраст 16-18 лет) могут быть привлечены к работам на общих основаниях.

Исполнение решения суда по исправительным работам за уголовное преступление

Выбирая исправительные работы как меру уголовного наказания, суд всегда учитывает характер совершенного преступления.
Эта мера адекватного наказания обычно избирается, если преступление средней или легкой тяжести.

Осуждены могут быть:

лица, нарушившие Уголовный кодекс РФ.
лица, достигшие 16 лет, в отдельных случаях при убийстве или изнасиловании, и 14 лет.

Но при этом суд основательно проверяет психическое состояние подсудимого, мог ли он отдавать себе отчет в том, что совершает преступление.

Если доказана невменяемость подсудимого, то приговор в виде исправительных работ не выносится.

Подобная мера наказания после судебного заседания может быть сразу же внесена судьей в приговор.

Или же он вносит ее позже, как смягчающее наказание после вынесения более тяжкого, то есть, в качестве замены лишения свободы.

В законодательстве России четко определены также лица, которые не могут быть привлечены к наказанию исправительными работами.

Это:

беременные женщины;
матери малолетних детей (до 3 лет);
инвалиды первой степени, имеющие официальное подтверждение этого;
военнослужащим-призывникам или контрактникам, которые занимают должность в рядовом или сержантском составе, если на момент вынесения приговора срок службы по призыву не истек.

То есть, такая мера наказания не применяется к лицам, трудовая деятельность которых временно ограничена.
Сразу же после вынесения приговора и вступления его в силу, осужденный обязан встать на учет в уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства.

Смотрите здесь, как и в какой срок можно оспорить судебное решение путем подачи апелляционной жалобы.

Все моменты проведения исполнительных работ как уголовного наказания регулируются статьей 7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

Официально трудоустроенный осужденный уведомляет инспекцию о месте своей работы, туда направляется извещение, как только оно получено администрацией, начинается исполнение приговора.

Если же осужденный не трудоустроен, место работы для него выбирает уголовно-исполнительная инспекция.

более подробно написано, как встать на учет в центр занятости.

Что такое исправительные работы

Исправительные работы являются видом наказания за уголовные деяния. Регулируется назначение наказания Уголовным Кодексом РФ, применения — Уголовно-исполнительным кодексом.

В статье 50 Уголовного кодекса предусмотрено отбытие наказания на официальном месте службы, с удержанием из заработной платы суммы, установленной судом. Для безработных место «отработки» определяют органы местного самоуправление и согласуют его с уголовно-исполнительными инспекциями.

Порядок исполнения работ регулируется главой 7 Уголовно-исполнительного кодекса. Согласно статье 40 УИК в период санкции сотруднику запрещается увольнение по собственному желанию, а также вменяется в обязанность добросовестное отношению к труду, которое контролируется соответствующими инспекциями.

В случаях, когда суд назначает исправительный труд гражданину, не имеющему постоянного места службы, виновный не вправе отказываться от предложенных ему властями видов работ.

Характеристика наказания

Что такое исправительные работы по УК РФ, известно не многим, в большинстве случаев, человек знакомится с этим термином, когда уже переступил закон. Исправительные работы УК РФ позиционирует, как один из видов уголовного наказания. Суть их заключается в привлечении к трудовой деятельности, провинившегося человека, в принудительном порядке. Этот вид наказания назначается осужденному, который имеет основную трудовую деятельность и ее не имеет.

Назначается этот тип наказания на срок от двух месяцев до двух лет, в зависимости от характера совершенного преступления. Для несовершеннолетних граждан, совершивших преступление, максимальный срок исправительных работ — 365 дней. Минимальная ответственность для всех групп и возрастных категорий правонарушителей, составляет 61 день.

Из заработной платы преступника будут взымать от 5 до 25% в государственную казну. При расчете взыскания из заработка, не исключаются налоги и другие платежи. Осужденный обязан соблюдать порядок отбывания наказания, и относиться к труду добросовестно. Выполнять исправительные работы, можно по официальному месту трудоустройства осужденного, или в местах, которые будут определены местными органами управления. Как правило, это государственные предприятия в регионе места жительства. Приговоренный человек, не имеет права отказываться от предложенной ему трудовой деятельности. В период отбывания наказания, Уголовный Кодекс запрещает увольняться по собственному желанию.

Мало кому известно, но во время выполнения исправительных работ, срок несения наказания засчитывается, даже если субъект правонарушения отправляется на больничный. В ситуации, когда нарушитель заболел, ему все равно будут насчитываться денежные средства, именно из этой суммы, будут проводиться регулярные, назначенные судьей, взыскания в государственную казну.

В случае если осужденный человек, всячески уклоняется от выполнения наказания, его могут заменить лишением свободы. Расчет отбывания наказания, будет рассчитываться — 1 день лишения свободы за 3 дня исправительных работ.

Назначенные судом исправительные работы, не обязывают нарушителей закона менять официальное место трудоустройства. Человек остается на прежнем месте, но запись в трудовой книжке, существенно влияет на дальнейшие отношения в коллективе и продвижение по карьерной лестнице.

Очень важно отметить тот факт, что привлечь к ответственности за совершенное преступление, в данной форме, можно не всех. Согласно установленному законодательству, существует круг лиц, которым запрещено назначать этот вид наказания

Среди них можно отметить:

инвалидов первой группы;
беременных женщин;
женщин, у которых есть дети до 3 лет;
военнослужащих.

Данная мера наказания не назначается лицам, трудоспособность которых временно ограничена. Согласно части 1. ст. 45 УК России, работы исправительного характера, применяются только в форме основного наказания, но они могут заменять собой штраф и другие виды ответственности, кроме лишения свободы. Важно отметить, что исправительные работы, могут применяться беременным преступницам, совершившим тяжкие и особо тяжкие нарушения закона, в виду отсрочки отбывания основного наказания.

Огромное количество людей путает исправительные с обязательными работами. Испарительные работы, человек осуществляет по месту официального трудоустройства, и с него взымаются средства в казну государства. Обязательные работы, человек, провинившийся перед законом, должен выполнять в свободное от работы время, и осуществлять эти работы, он обязан бесплатно. С него также не взыскиваются средства в государственную казну.

Принудительные работы, считаются более суровым наказанием, они назначаются за совершение преступлений – тяжких, и средней тяжести. Ими может быть заменено лишения свободы. Это наказание заключается в привлечении субъекта уголовного правонарушения к труду в местах, определяемых органами уголовно-исполнительной системы. Назначаются они на срок до пяти лет. Эта форма ответственности не может назначаться несовершеннолетним гражданам, в отличие от двух вышеперечисленных мер исправления.

Определение и особенности

Цель любых работ исправительного характера заключается в достижении осознания гражданином его вины и его привлечение к определённому, но простому и доступному другим виду деятельности. Чем и какими особенностями отличается такой метод наказания за правонарушение уголовного характера? Когда подобные работы назначаются и можно ли их избежать?

Согласно статье 50 УК России, такие виды работ – это рабочая трудовая деятельность осуждённого гражданина в такой компании, которая определена государственной инспекцией (она является в данном случае уголовно-исполнительным или УИП элементом). Орган при назначении и определении исправительной деятельности контролирует то, как и по каким правилам будет происходить исполнение оглашённого приговора. Это основная статья в последней редакции, которая регламентируют особенности исполнения, назначения и регулирования работ. При этом любые изменения и новые определения в этой статье могут разрешить ход судебного производства.

В том случае, если гражданин на момент официального вынесения и исполнения окончательного приговора и введения его в исполнение уже работает, ему даётся возможность не уходить в другую компанию, а оставаться на своей работе. Если же постоянная работа и схемы её выполнения отсутствуют, то инспекция должна будет определить то место по месту проживания, на территории которого гражданин должен будет работать.

Чаще всего для граждан без официальной постоянной работы подбираются какие-либо компании муниципального характера, где обязательной является малооплачиваемая деятельность (грузчик, уборщик двора и подобные виды должностей).

Полный перечь возможных работ и подобных организаций каждый год согласовывается с начальником УИ инспекции по ст 50 по УК РФ, а также компетентными в данных вопросах муниципалитетными органами.

В некоторых случаях в числе прямых работодателей бывают или могут находиться не только государственные и муниципальные учреждения, но также и ИП и организации с коммерческим видом деятельности, если в этих организациях необходима постоянная рабочая сила.

Суммарный срок исправительной деятельности может варьироваться в зависимости от приговора суда от 2-ух месяцев до 2-ух лет. Помимо этого, на законодательном уровне допускается устанавливать подобный вид назначенного наказания в определённых единицах времени. К примеру, в сутках. Это бывает в случае зачёта иных разновидностей наказаний.

Пример: человека осудили за кражу в крупном размере, и за примерное поведение часть заключения (2 месяца и 2 недели) была заменена на рабочий процесс. В данном случае действует пропорция 1:3, то осуждённый должен будет отработать 7 месяцев и 2 недели.

Если сравнивать друг с другом исправительные и обязательные работы, то можно выделить один момент: при исправработах осуждённому в обязательном порядке будет начисляться заработная плата по установленной тарификации, принятой в организации. При этом часть заработной платы будет перечисляться осуждённому, а часть (до 20 процентов, в зависимости от решения суда) будет направляться в государственный доход.

Поэтому в случае отбывания человеком такого наказания, государство достигает 2 важные цели:

Осуждённый постоянно занят и обучается навыкам, идущим на пользу стране и обществу.
Государство получает некоторое количество средств в государственный бюджет.

Важный момент: сейчас всё чаще возникают такие ситуации, при которых осуждённые просят о том, чтобы суд назначил им наказание в виде исправительных работ. Связано это, в первую очередь, со сложностями в процессе поиска рабочего места, а ещё с не самой высокой квалификацией или судимостью ранее. Часто граждане после завершения сроков исправительной деятельности продолжают работать на том же месте.

За какие преступления назначается

Места лишения свободы не во всех случаях положительно влияют на исправление человека, преступившего черту закона, а во многих случаях только увеличивают риск повторения преступлений. Трудовая повинность может снизить вероятность повторения проступка.

Исправительные работы назначают за преступления небольшой или средней тяжести. Решение о подобном виде наказания суд принимает, основываясь на том, что в привычной среде гражданин, нарушивший закон, будет исправляться быстрее, чем в отсутствии трудового коллектива.

К преступлениям небольшой тяжести относят неосторожные, а также умышленные деяния.

За совершение подобных действий наказание оставляет не более трех лет лишения свободы.

К средней тяжести относят преступления совершенные умышленно, которые предполагают не более пяти лет лишения свободы или неосторожное деяние, срок, за который не более трех лет отбывания наказания. . Суд назначает исправительные работы в следующих случаях:

Суд назначает исправительные работы в следующих случаях:

Если в санкциях статьи Особенной части УК РФ, по которой квалифицирован совершенный вид преступления, существует наказание исправительными работами, как единственной мерой воздействия или же, как альтернативой иным способам наказания.
Если в соответствии со статьей 64 УК РФ суд выбирает более мягкое наказание, чем то, что предусмотрено за совершение конкретного вида преступления.
При принятии решения по статье 80 УК РФ, где лишение свободы заменяется на исправительные работы в пользу общества.
Если применяется отсрочка для матерей малолетних детей, а также для беременных женщин.
Если наблюдается злостное уклонение от штрафа, в этом случае исправительные работы заменяют на более жесткий вид наказания.

Этот вид работ может быть назначен в качестве основного вида наказания и не применяется как дополнительная мера воздействия на осужденного гражданина.

Как суд устанавливает сроки исправительных работ

Суд устанавливает сроки исправительного труда руководствуясь положениями Уголовного кодекса: их длительность может составлять от 2 месяцев до 2 лет.

Обратите внимание!
Исправительные работы назначаются только в качестве основного наказания.

Исправительные работы могут быть назначены судом виновному по статье 213 «Хулиганство» на срок от одного года до двух лет. Незаконный вылов рыбы на охраняемых природных объектах также может быть наказан исправительными работами на срок до 2 лет.

Статья 291.2 УК РФ «Мелкое взяточничество» предполагает исправительный труд для взяточника, получившего менее 10 тысяч рублей, на срок до 3 лет. Разглашение тайны усыновления также может караться исправительным трудом до 1 года.