СТ 183 УК РФ.
1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом —
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, —
наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Те же деяния, причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, —
наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.
4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, —
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.
Комментарий к Ст. 183 Уголовного кодекса
1. Правовой режим коммерческой тайны определяется ГК РФ и Федеральным законом от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.
2. Налоговую тайну составляют любые полученные налоговым органом, органами внутренних дел, органом государственного внебюджетного фонда и таможенным органом сведения о налогоплательщике, за исключением ряда специально оговоренных сведений (ст. 102 Налогового кодекса РФ).
3. Банковскую тайну составляют сведения об операциях, счетах и вкладах клиентов и корреспондентов (ст. 857 ГК РФ, ст. 26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-1 «О банках и банковской деятельности»). Сама кредитная организация по своему усмотрению не может ни расширить, ни сузить перечень сведений, отнесенных к банковской тайне, ни круг лиц, имеющих право получать эти сведения. Применительно к банкам и иным кредитным организациям следует различать коммерческую тайну самих кредитных учреждений как коммерческой организации и банковскую тайну.
4. В ч. 1 ст. 183 УК ответственность предусмотрена за собирание соответствующих сведений путем похищения документов, подкупа, угроз, а равно иным незаконным способом. Эти сведения должны иметь какую-нибудь материальную форму. Помимо документов (названных самим законом) это могут быть чертежи, промышленные образцы, изобретения и т.п. Под иными незаконными способами понимаются незаконный доступ к компьютерной информации, незаконное прослушивание телефонных переговоров, незаконное ознакомление с корреспонденцией и т.д.
5. Собирание рассматриваемых сведений путем неправомерного доступа к охраняемой законом компьютерной информации, если это повлекло уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование компьютерной информации, следует квалифицировать по совокупности ч. 1 ст. 183 и ст. 272 УК.
6. Если способом собирания сведений был подкуп должностных лиц или лиц, выполняющих управленческую функцию в коммерческой или иной организации, то ответственность должна наступать по ч. 1 ст. 183 и ст. 291 или ч. 1 или 2 ст. 204 УК.
7. Разглашение — действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую, банковскую или налоговую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.
8. По ч. 2 ст. 183 УК ответственность наступает для лиц, которым эти сведения были доверены или стали известны по службе или работе.
Лицом, которому эти сведения были доверены, следует считать того, кто в силу занимаемой должности располагает этими сведениями и использует их при осуществлении своей профессиональной деятельности. Лицом, которому эти сведения стали известны по службе или работе, может считаться такой работник, которому эти сведения не представляются для использования, но который ознакомился с ними при выполнении своих профессиональных обязанностей.
Должностные лица (прокурор, следователь, налоговый инспектор и др.), частный нотариус, частный аудитор, разгласившие или использовавшие подобные сведения, отвечают по совокупности преступлений — по ч. 2 ст. 183 и по ст. 286 или 202 УК.
Что такое коммерческая, налоговая и банковская тайна
Статья 183 УК РФ защищает одновременно три вида тайны: коммерческую, банковскую и налоговую.
Коммерческая тайна – это конфиденциальные данные, благодаря которым предприниматели и организации успешно ведут бизнес и взаимодействуют с контрагентами. Например, данные о контрагентах, ноу-хау, стоимости имущества фирмы.
Налоговая тайна – это информация о гражданах и предприятиях, полученная ФНС и внебюджетными фондами в связи с осуществлением налогоплательщиков обязанностей по уплате налогов и страховых взносов. Например, персональные данные, сведения о сделках.
Банковская тайна – это данные, которые граждане и компании сообщили кредитному учреждению при открытии счета, внесении средств на депозит, оформлении кредита. Например, номера банковских карт и пин-коды к ним, условия кредитного договора.
Внутри организаций, в банках, ФНС и прочих государственных структур, которые получают от граждан и организаций инсайдерскую информацию, разрабатывается документация по защите всех видов тайн. Работники подписывают расписку о соблюдении режима конфиденциальности.
Условия о дисциплинарной и материальной ответственности включаются на основании ТК РФ в трудовой договор и должностные инструкции. После увольнения бывший сотрудник обязан продолжать хранить в тайне сведения, которые сообщены ему в связи с исполнением должностных обязанностей.
Не всякая информация относится к коммерческой, налоговой и банковской тайне. Если вас обвиняют в распространении конфиденциальных данных желательно сразу обратиться к нашим адвокатам. Они подскажут, как доказать отсутствие факта нарушения.
Второй комментарий к Ст. 183 УК РФ
1. В ч. 1 и ч. 2 статьи предусмотрены самостоятельные составы преступлений, которые объединяются предметом преступного посягательства — сведения, составляющие коммерческую, налоговую или банковскую тайну.
2. Понятие коммерческой тайны дается в ст. 3 ФЗ от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»: «режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду». Налоговую тайну образуют любые полученные налоговым органом, органами внутренних дел, следственными органами, органом государственного внебюджетного фонда и таможенным органом сведения о налогоплательщике, плательщике страховых взносов, за исключением сведений, специально указанных в налоговом законодательстве (ст. 102 НК). Банковская тайна включает в себя тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте (ст. 857 ГК, ст. 26 ФЗ от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»).
3. Объективная сторона состоит в собирании вышеназванных сведений путем:
1) похищения документов;
2) подкупа;
3) угроз;
4) иным незаконным способом.
4. Состав — формальный.
5. Субъективная сторона выражается в прямом умысле.
6. Субъект — лицо, достигшее возраста 16 лет, не допущенное на законных основаниях к обладанию тайной.
7. В ч. 2 ст. 183 УК предусмотрена ответственность за незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе.
И разглашение, и использование сведений являются незаконными, если владелец тайны не давал на них согласия и отсутствовали оговоренные в законе и других нормативных актах основания для передачи конфиденциальных сведений уполномоченным на то лицам или органам.
8. Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом.
9. Субъект — лицо, на законном основании допущенное к обладанию коммерческой, налоговой или банковской тайной (руководители коммерческой или иной организации, банкиры, работники налоговых органов, правоохранительных, таможенных и иных органов).
10. В ч. 3 ст. 183 УК предусмотрены квалифицирующие признаки к ч. 2 статьи; в ч. 4 статьи — особо квалифицирующий признак к преступлениям, указанным в ч. 2 и 3 ст. 183 УК.
Штатные «разглашатаи»: пять судебных дел по статье 183 в российских компаниях
«Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну» – так называется ст. 183 УК РФ, по которой организации могут привлечь к ответственности горе-работников. Аналитики «СёрчИнформ» изучили открытые материалы уголовных дел за последний год. Избранные примеры показывают, что чаще всего у компаний получается доказать в суде утечку данных. Но за утечкой всегда кроется попытка реализовать мошенническую схему.
Памятный подарок
Перед увольнением из екатеринбургской компании-производителя сладких подарков начальница отдела продаж решила сделать «презент» новому работодателю. Сотрудница отправила на личную почту, а также на e-mail компании, где собиралась работать, базу контрагентов, наименования товаров, закупочные цены и финансовый результат прежнего работодателя.
На новом месте работы она получила должность менеджера по развитию. На общем собрании сотрудница объявила, что у нее есть свежая клиентская база, которую необходимо обработать и заключить договоры поставки с новыми партнерами.
Переманить всех клиентов менеджер не успела: бывший работодатель обнаружил слив данных и обратился в суд. Среди прочих доказательств фигурировал и подписанный трудовой договор, который запрещал сотруднице разглашать конфиденциальную информацию о компании еще пять лет после увольнения.
Сотрудницу приговорили к 1 году 6 месяцам исправительных работ с удержанием 20% из заработка в доход государства.
«Пробейте номерок!»
Источник
Оператор контактного центра из саранской телеком-компании обрабатывала запросы абонентов, блокировала и заменяла сим-карты, а также консультировала клиентов. И за скромные 4 200 рублей согласилась «пробить» информацию о четырех абонентах – текстовые сообщения, ФИО, паспортные данные, сведения о состоянии счета. Обязательство о неразглашении конфиденциальных сведений, которое сотрудница подписала при устройстве на работу, ее не остановило. Она скопировала нужные сведения из внутренней системы компании и отправила на Viber заказчику «пробива».
В итоге суд назначил наказание – лишение свободы на срок 1 год 2 месяца условно. А также лишил ее права заниматься деятельностью, связанной с обработкой персданных на 2,5 года.
Сорванная сделка
Супервайзер новосибирского филиала телеком-компании и недавно уволившийся из компании сотрудник задумали нажиться на продаже персданных. «Добывать сведения» пособники пришли в офис. Чтобы ослабить бдительность коллег, супервайзер при свидетелях начал обзванивать клиентов, предлагая им новые услуги компании. А бывший сотрудник тем временем через логин и пароль, который попросил у одного из знакомых ему работников, вошел в корпоративную систему, скопировал данные о 506 185 абонентах, в том числе информацию о контрактах и выставленных счетах, заархивировал и отправил на личную почту.
Сделка на стороне могла состояться, но DLP-система вовремя зафиксировала пересылку конфиденциальной информации на сторонний e-mail. Завершив служебное расследование, компания обратилась в суд. В итоге подсудимых приговорили к 1,5 годам и 1 год 3 месяцам условно.
Распорядитель нала
Ведущий специалист по обслуживанию клиентов одного из банков в Казани тоже решил провернуть махинацию «на стороне». По долгу службы он обращался к данным, защищенным законом о банковской тайне. Через рабочую учетку сотрудник собрал подробные сведения о 110 клиентах – полные персональные данные, количество открытых счетов с реквизитами и остатком денежных средств. Собранные сведения менеджер передал третьим лицам, которые использовали чужие данные для сомнительных операций. Так, через некоторые из счетов сторонние юрлица обналичивали деньги.
После внутренней проверки оказалось, что многие из клиентов банка, чьи персданные незаконно использовал сотрудник, давно не интересовались состоянием своих счетов, а некоторые даже о них забыли. Это позволяло экс-сотруднику некоторое время оставаться в тени.
В итоге суд назначил подсудимому штраф 500 тыс. рублей и лишил его права работать в банках на 2 года и 6 месяцев.
Теневой счетовод
Похожее дело рассматривал суд в Сургуте. Менеджер по работе с клиентами воспользовалась служебным доступом к банковской системе с большими полномочиями. Она открывала вклады, делала выписки, подключала услуги и обрабатывала персданные клиентов. При приеме на работу женщину уведомляли, что она несет персональную ответственность за разглашение и незаконное использование информации, составляющей банковскую тайну.
Обнаружив, что по некоторым «тяжелым» счетам давно не было движения, менеджер решилась на авантюру. Она перевела деньги шести клиентов (суммы от 100 до 499 тыс. рублей) на свою карточку. Каждую операцию оформляла через платежное поручение, заверенное у главного менеджера, доверием которой воспользовалась работница.
Суд назначил подсудимой наказание в виде лишения свободы на 2,5 года условно. Также менеджер должна возместить банку причиненный ущерб.
Руководитель отдела аналитики «СёрчИнформ» Алексей Парфентьев видит во всех историях ключевое сходство:
– Конфиденциальность информации в России защищает сразу несколько законов: о персональных данных (152-ФЗ), о коммерческой тайне (98-ФЗ), об инсайдерской информации (224-ФЗ) и т.д. В последнее время число случаев нарушений этих законов растет. Это происходит из-за доступности больших массивов данных для сотрудников, а также по мере цифровизации документооборота.
Все выше перечисленные кейсы касаются утечки данных, но в их основе – мошенничество, от которого не спасают ни федеральные законы, ни классические технические средства, вроде блокировки и разграничения доступа к информации на уровне локальной сети. Простой технический подход не применим к защите от мошенничества, потому что это человеческая, а не техническая угроза. Это понимают и заказчики, и разработчики средств защиты информации. Компаниям ищут гораздо более продвинутые системы защиты информации, попутно популярность набирают и системы анализа рисков, которые помогают прогнозировать поведение сотрудников.
